.

GZFT Analizi

İçsel Faktörler

GÜÇLÜ YÖNLER

ZAYIF YÖNLER

  • Nitelikli akademik kadro ve uzmanlığı yüksek personel.
  • Üniversitenin en eski birimlerinden birisi olarak köklü bir geçmişe sahip olma.
  • Öğrencilerin pratik becerilerini geliştirme odaklı eğitim yaklaşımı
  • Modern ve donanımlı laboratuvarlar
  • Fiziksel alt yapı yetersizlikleri
  • Bazı programlarda yeterli öğrenci sayısının olmaması.
  • Yetersiz burs ve finansal destek imkanları
  • Yeterli eğitim materyallerinin olmaması

Dışsal Faktörler

FIRSATLAR

TEHDİTLER

  • Bölgesel iş birlikleri ve ortaklıkların geliştirilmesi
  • Yerel işletmeler ve endüstri ile iş birliği yaparak pratik uygulama fırsatları sunmak
  • Dijital eğitim ve dijital dönüşüm fırsatları.
  • Yeni bölümler ve programlar açma fırsatı
  • Mevcut konjonktür etkisiyle azalan öğrenci kaydı
  • Yeterli kaynak ve finansman sağlanamaması
  • Hükümet politikalarındaki değişiklikler ve bütçe kısıtlamaları
  • Teknolojik değişimlere hızlı uyum sağlayamama
  • Yeterli iş fırsatı sunamama ve işsizlik oranlarının yüksekliği

Kalite

  • MEDEK Belgeler
  • Hakkımızda
  • Kalite Politikamız
  • Misyon - Vizyon
  • Organizasyon Şeması
  • Hedefler - Değerler
  • Kurul, Koordinatörlük ve Komisyonlar ↓
  • Birim Kalite Komisyonu ↓
  • Kalite Yönetim Sistemi Döngüsü
  • Birim Kalite Güvence Sistemi PUKÖ Döngüsü
  • Kalite Güvence Sistemi ↓
  • Hedef Kartları
  • GZFT Analizi
  • İş Akış Şemaları
  • Görev Tanımları
  • Planlar ve Raporlar
  • İşbirliği Protokolleri
  • Birim İçi Faaliyetler ↓
  • Kalite Yönetim Takvimi
  • Birim Performans Karne Göstergesi
  • Diğer Formlar
  • Kalite Bilgi Yönetim Sistemi
  • Öğrenci Kalite Kurulu Toplantı Tutanakları