| HTMYO-HK-1 | 学術能力開発 | 本校の全プログラムの教員に修士・博士課程への進学を奨励すること | 教員の博士課程修了率 | パーセント | %80 | 博士課程に在籍する教員への優遇措置の提供 |
| HTMYO-HK-2 | 研究・出版 | 本校教員の研究活動を増やし、出版物の作成を奨励すること | 出版物数 | 件 | 10 | 本校教員の研究活動を支援し、プロジェクト提案を評価し、出版を奨励すること |
| HTMYO-HK-3 | 社会連携 | 社会問題の解決に貢献し、地域社会との交流を増やすこと | 学生参加、社会プロジェクト数 | 件 | 学生参加:500、社会プロジェクト数:5 | 学生が社会的課題を対象としたプロジェクトを開発し、社会的イベントに参加できるようにすること |
| HTMYO-HK-4 | 産業界との連携 | 大学と産業界の相互交流を増やし、学術界、社会、市場における最新の動向を相互に共有する機会を得ること | 協力プロトコル、認定、インターンシップ協定、技術見学、学術 - 専門研修活動の件数 | 件 | 各プログラムで少なくとも1件の連携、合計10件 | 教職員が該当プログラムの業界代表者に連絡し、学生参加型イベントを開催すること |
| HTMYO-HK-5 | 社会活動 | 学生と本校とのつながりを強化し、社会的成長を提供すること | 学校およびプログラム単位で開催される社会・文化活動の件数 | 件 | 毎年春学期に開催される「キャリアデー」イベントの開催 | 学校運営陣、教員、学生の幅広い参加のもと、ビジネス、芸術、スポーツ界の経験豊富で著名な人々を招いた会議、セミナー、ワークショップなどのイベントを開催すること |
| HTMYO-HK-6 | 部局に対する満足度 | 本部局の学生満足度を測定し、向上させること | アンケート結果に基づく部局の満足度 | パーセント | 総合満足度を%75に引き上げること | 部局別のアンケート結果を定期的に分析し、不十分と認められる分野を改善し、学生からのフィードバックを考慮すること |
| HTMYO-HK-7 | キャンパス環境および社会施設 | キャンパス環境および社会施設を改善し、学生満足度を向上させること | アンケート結果に基づくキャンパスサービスの満足度 | パーセント | 総合満足度を%75に引き上げること | 学生満足度アンケートの結果を評価し、必要な分野を改善し、関連部局と連携すること |
| HTMYO-HK-8 | 教育・学修・キャリア | 教育・学修およびキャリアの機会を改善し、学生満足度を向上させること | アンケート結果に基づく教育・学修およびキャリアサービスの満足度 | パーセント | 総合満足度を%75に引き上げること | 学生からのフィードバックに基づき教育およびキャリア分野を改善し、関連する学術部局との連携を強化し、キャリアイベントを多様化すること |
| HTMYO-HK-9 | 学校運営に対する満足度 | 学校運営における学生の要望への感度を高め、運営プロセスに対する満足度を向上させること | アンケート結果に基づく学校運営の満足度 | パーセント | 総合満足度を%75に引き上げること | 学生との定期的な会議を開催し、アンケート結果を評価して運営プロセスに反映させ、学生からの提案を考慮すること |